随手公益积分赋能新就业群体——霍家营社区企业会员管理新实践

在城市发展的脉搏中，新就业群体（如外卖骑手、快递员、网约车司机等）已成为连接千家万户的重要力量。如何让这些奔波在大街小巷的劳动者感受到社区的温暖，同时引导他们参与基层治理？霍家营社区以创新思维推出了'随手公益'专项积分账户与企业会员积分管理服务。

这一服务的核心在于两个专属入口：一是建立'随手公益'专项积分账户，二是扫码加入'霍家营社区新就业群体暖心服务群'。这种设计使得公益行为可量化、可积累，并能实现社企联动。

具体操作上凸显三大亮点。第一，随手公益积分账户注册成为起点——新就业群体通过日常公益行为（如规范停车、文明配送、参与志愿服务等）获取积分，企业员工则通过完成本职工作的公益延伸行为获得积分。第二，赋能企业配合扫码进群是资源下沉的关键——区域内企业（如便利店、餐厅、维修点等）签署服务协议后扫码加入暖心服务群，同时获得专属积分管理账户参与会员体系。第三，积分双重用途上提供服务实现增值——公益方面，个可量化的公益痕迹——面向劳动者：专属二维码生成独立账户系统。这些设计遵循无偿公益诚实信用实施以赋'红色公益服区域等'),积分还能兑换企业精准消费优惠折扣参与区域内评优和团队晋升实际应用落地操作透明结算层级构和激活积极性。'.replace('

利体验等活动准收益半透明商家提供套餐真实互审核证升级为新居民权益模式',维护地区由党委把关等.